激励系统工具包

2020.12.21

激励

激励系统工具包

•企业激励系统建设实操工具

激励系统工具包是长财咨询《激励系统》咨询方案班的标准版,历经十多年的时光沉淀,凝结了激励 专家团队的智慧,博采数万家长财咨询集团客户的经营实操经验,厚积薄发,以易学、易懂、易用为宗旨,已成为每一位企业管理者必笛的激励管理利器。


工具包特征

激励系统工具包,内容紧扣国内外市场经济环境的变化,贴 近中国企业经营实践,手把手指导企业管理者如何建设一套 匹配企业的激励系统。工具包包括一台手持视频播放终端, 用户可以使用手持终端观看李春佳老师的视频课程,还包括 9本图书教材,教材图文并茂,工具、表单拿来即用。

工具包的开发立足点是让企业管理者系统性的解决企业激励 难题。战略目标系统清晰公司定位,利用文化牵引,实现企 业快速发展;科学布局组织架构,量化岗责体系,实现责权 利明确;薪酬绩效联动,激励有方;股权激励助推,自动自 发;晋升路径及标准清晰,员工不再迷茫;业绩持续提升, 利润倍增;运用激励系统,激活核心人才,快速复制扩张, 解放老板;最终实现标准化、制度化、数据化、流程化、 体系化运营!


适合对象

如果你的企业存在以下现象,工具包就是为你而生:

1、 老板一心想把企业做大做强,但缺乏一套匹配企业的激励机制;

2、 公司战略目标不清晰,发展缓慢;组织架构设计不科学,内耗太大;

3、 责权利不明确,考核流于形式,薪酬缺乏激励性;

4、 股权激励未落实,优秀人才频繁流失;晋升标准不明确,员工迷茫干部断层;



激励系统工具包,手把手指导企业建设自己的激励系统,每一位老板的镇企神器、激励宝典