王鹏飞

长财激励系统咨询师


• 曾任国有控股集团等多家公司人力资源负责人,多年专注于人力资源领域研究与发展

• 擅长人力资源管理三支柱模型、绩效薪酬设计、干部梯队建设等

• 国家高级人力资源管理师





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